Hayot Foundation лойиҳаси
Ўз

Қидирув

«Тайёргарлик» бўйича 73 та натижа: Луғатлар

Филтр

Луғат мақолалари

12 та
тайёргарлик
Изоҳли луғат · яна 6 та луғатда

от 1. Тайёр ҳолга келиш, келтириш ишлари; тайёрлаш, тайёрланиш ҳаракати; ҳозирлик.

Имтиҳонга тайёргарлик. Сафарга тайёргарлик. Баҳорги экишга тайёргарлик.

Азиз меҳмонни кутаётгандек уйида тайёргарлик зўр эди. — С. Юнусов, Ку-тилмаган хазина

2. Тайёрлик, ҳозирлик ҳолати.

Сиёсий тайёргарлик.

жанговар тайёргарликни такомиллаштириб жангларга ҳозир бўлиб туриш керак. — И. Раҳим, Чин муҳаббат

Коллеж жамоаси янги ўқув йилига катта тайёргарлик билан келди. — Газетадан

  • Тайёргарлик кўрмоқ Тайёрлаш (тайёрланиш) ишларини қилмоқ, амалга оширмоқ. Чодирларда дам олиш ва катта зиёфатлар бериш учун ҳамма тайёргарликлар кўриб қўйилганини мулла Фазлиддин билар эди. — П. Қодиров, Юлдузли тунларБадиа эгар қошидан ушлаб, отига енгилгина минди-да, улоққа тайёргарлик кўриб чопиб юрган чавандозлар тўпи сари учиб кетди. — Мирмуҳсин, Меъмор
Тўлиқ мақола →
Тайёргарлик тузилмаси

шахснинг яхлит хусусияти бўлиб, ўзаро бирлашиб боғланган ундовчи ва бажарувчи регуляцияларнинг мазмун, иродавий ва интеллектуал сифатларнинг бирлиги, шахсий-ундовчи ҳамда касбий-бажарувчи компонентларнинг бирлиги.русчаСтруктура готовности – целостное свойство личности, которое выступает как воедино связанная совокупность побудительной и исполнительной регуляции, единство волевых и интеллектуальных качеств, единство личностно-побудительного и профессионально-исполнительского компонентов.инглизчаThe structure of readiness is an integral property of the individual, which acts as a single connected set of incentive and executive regulation, the unity of strong-willed and intellectual qualities, the unity of the personal-motivational and professional-performing components.

Тўлиқ мақола →
Руҳий тайёргарлик

мутахассисларнинг руҳий ва психофизиологик сифатларини оптималлашга, ушбу сифатларни фавқулодда вазиятлар ўчоқларидаги фаолиятга мослаштиришга, уларда авария-қидирув ишлари бошланишидан аввал стрессни камайтирадиган, мутахассис соғлиғи ва касбий иш қобилиятининг бошланғич ҳолатини сақлаб қолишга ёрдам берадиган адекват, яъни айнан бир хил руҳий ҳолатни яратишга ёʻналтирилган психопрофилактика ва психокоррексия ишлари бўйича тадбирлар мажмуи. Қутқарувчиларда фавқулодда вазиятлар шароитида ҳаракатланишда руҳий ҳолатни бошқариш малакасини шакллантиришга, тез ички сафарбарлик қобилиятини ривожлантиришга; гуруҳ ичида ўзаро ҳамкорлик малакасини ишлаб чиқишга имкон беради. Фавқулодда вазиятлар ўчоқларида ишлашга тўғри келмаслигини кўрсатувчи жиддий психофизиологик белгилар намоён қилмаган шахсларга нисбатан ўтказилади. Р.т. нинг қуйидаги турлари ажратилади: умумий, махсус ва мақсадли. Р.т. олиб боришнинг шакллари: маърузалар ва семинар машғулотлари, қутқарувчилар билан якка суҳбатлар, руҳий тавсиялар, якка ва гуруҳ-гуруҳ бўлиб руҳий тренинглар ўтказиш.

Тўлиқ мақола →

Ҳаммасини кўриш · 12 →

Таърифлар ичида

61 та

Ҳаммасини кўриш · 61 →