метод имитации принятия управленческих решений в различных производственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людей или человека и компьютера. Применяются для обучения, научно-исследовательских целей, выработки управленческих решений.Ish oʻyinlari – turli ishlab chiqarish vaziyatlarida odamlar guruhi yoki inson va kompyuterning boshqaruv qarorlarini qabul qilishini berilgan qoidalar asosida oʻyin yoʻli bilan imitatsiya qilish usuli. Oʻqitish, ilmiy-texnik maqsadlarda, boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish uchun qoʻllaniladi.
Qidiruv
«ИГРЫ ДЕЛОВЫЕ» boʻyicha 3 ta natija
Lugʻat maqolalari
1 taTaʼriflar ichida
2 ta1. Фаолият тури бўйича: жисмоний (ҳаракат), интеллектуал (ақлий), меҳнат, ижтимоий ва психологик. 2. Педагогик жараёнларнинг характери бўйича: — таълимий, машқ қилдирувчи
ўқув жараёнини ташкил этишнинг динамик, вариативлик ва жамоавий шакли бўлиб, аниқ белгиланган вақт ичида ўқитувчи таълим, тарбия, ўқитишда қўйилган масалани ечиш учун - қ